激情五月，骄阳似火。5月14日，股份公司再传捷报，继取得首月、首季“开门红”后，合成氨装置实现2012年第一个“百日红”。

　　进入2012年以来，股份公司全体员工团结协作，凝心聚力，精心操作，查找隐患，为装置的“安稳长满优”运行倾注了大量的心血和汗水。

　　首先，他们注重精心操作，确保装置稳定运行。股份公司围绕生产目标，科学合理地管控各项产量、消耗和工艺控制指标；强化生产过程控制，加大日常巡检挂牌；切实加强方案预案的管理，提高职工的操作技能；建立各项制度如包机管理制度、巡检管理制度等；实施全员每日两次巡检制，钳工巡检挂牌制度等，收到了良好的效果。

　　其次，他们坚持做好隐患排查工作，确保装置安全。股份公司通过实现安全生产承诺制、全面落实安全生产“一岗双责”，建立隐患排查和“三违”治理长效机制，加大事故及系统波动管理，加强各类预案及演练，切实将安全工作关口前移，为实现本质安全打下坚实基础。100天里，股份公司成功处理了合成103J主油泵振动、101BJB油管堵塞问题、尿素车间702JS电机故障、尿素低压蒸汽包供水管线泄露等系统波动和事故隐患40余项，保证了装置的安全稳定。

　　第三，他们坚持岗位练兵，搞活员工培训。股份公司以“岗位资格认证”为平台，以深化青工技能振兴计划为载体，全面提升青工队伍整体素质，制定了培训、比武、监督、考核、奖励为一体的活动运行机制。同时注重培训方式多样化，使青年职工接受到全方位、多层次的培训。合成车间钳工班定期举办设备故障诊断分析研讨会，大大提高了学习的实用性和成效。

　　第四，他们以多种多样的劳动竞赛促进装置长周期运转。股份公司除开展创先争优活动、“安康杯”劳动竞赛以外，今年又推出“五小”、“工艺指标合格率”、“设备周期运转率”、“红旗设备”等竞赛活动，保证设备的长周期运转。

　　合成氨装置“百日红”的取得，为全年生产经营任务的完成打下了坚实的基础。目前，股份公司各车间正积极做好设备度夏工作，防高温、防雷雨、防汛，及时调整工艺指标，加大隐患排查力度，确保装置安全稳定长周期运行，为企业创造更好的效益。